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发布日期:2021-03-30

2021年3月23日,美国培训杂志人才管理峰会上海场在陆家嘴凯宾斯基酒店如期举办。美国培训杂志是一家有着56年历史的专业培训与发展类的刊物,每年发行6期培训刊物。至今已在中国成功举办49场中大型人力资源管理会议和7次面授认证课程,吸引来自全球500强企业、知名国企与民营企业的超过60,000名资深人力资源管理人士。

与会热点话题主要包括:人力资源数字化的转型与赋能、直播培训经理人高峰论坛专场、2021人力资源的挑战与新趋势、创新线上学习体验设计与思维、高级人力资源人士们的大汇聚。

麦肯特参加的会程主要分为三个阶段:

第一阶段:八点开始,参会人员陆续进场,在各家展台进行参观。麦肯特的展台位于广场中央的右侧,干净利落的背景板展示十分醒目。在展台上,工作人员摆出了麦肯特公司的系列经典产品:如情境领导®sdi®内驱力系列课程、思维之剑®等宣传手册,以及精心制作的产品画册,供参会人员翻阅。由小麦的工作人员引导,来到展台的访客可以扫码关注麦肯特官方微信,输入关键字获取小礼品和测评报告。这次麦肯特顾问为大家准备的是帆布袋和签字笔盲盒,实用又有新意。在销售人员的带领和讲解下,麦肯特的展位可谓是“门庭若市”!



第二阶段:10:15,麦肯特总经理刘崑带来了精彩的演讲。在慷慨激昂的解说中,刘崑先生以“知行合一”为主题,提出在“培训时代”,如何真正做到让培训既能直击企业痛点、又能带来落地型的干货知识、同时带来行为的改变。我们以心理学和组织行为学的工具来引导大家认识到为什么“知行合一”那么难,从源头上剖析难点在哪里,而我们又可以如何解决。分享结束,不禁让人感叹,如果说领导力的学习是一场修行,那么知行合一真的可以说是这场旅途最有力的加速器!


第三阶段:由麦肯特资深顾问张焕菲老师主持的贸易配对环节。以圆桌的形式,聚集感兴趣的参会人员,在30分钟的演讲中,张老师以“建立真正的投入度”为主题,将刘总上午的演讲进行深化和升华,谈到如何真正将“应为、可为和欲为”结合在一起,探寻员工内心真正的意愿度。在坐的学员频频点头表示认同,可见都感受颇深。在最后五分钟,几位学员也热情地提出了自己的问题,并在课后表达了对张老师讲解内容的理解。


此次活动,麦肯特顾问仍旧一贯秉持公司理念,持续为客户输出行业干货和培训知识,深受参会客户青睐和好评。参会人员对演讲环节和贸易配对环节的积极参与,背后更折射出对麦肯特顾问20余年来努力的肯定。凡是过往,皆为序章,麦肯特顾问将继续砥砺前行,以客户需求为中心,在企业培训领域持续耕作,为客户提供更多优质服务!

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